Puede pasar que a la hora de querer ser parte del Fondo de Empleados de la empresa para la que trabajamos, nos encontremos con unos términos un poco desconocidos. Es por eso que conocer el significado de estos, podrá hacer que su experiencia de ahorro sea más eficaz y productiva.

Y para empezar… ¿qué es un fondo de empleados?

Son empresas asociativas de derecho privado, sin ánimo de lucro y conformadas por colaboradores que trabajan independientemente de la forma de vinculación a empresas públicas o privadas, de acuerdo con lo dispuesto en la ley colombiana.

Partiendo de esta definición, vamos a encontrar términos como: ASOCIADOS, AHORRO PERMANENTE o VOLUNTARIO, BALANCE GENERAL, CAPITAL SOCIAL y EL PESEM.

¿Desconocidos? sí, pero con una breve explicación vas a aprovechar todos los beneficios que traen.

Empecemos

1. Asociados: Son todos los trabajadores que deciden libre y voluntariamente pertenecer al Fondo de Empleados. Gozan de todos los derechos como asociados y a su vez cumplen con las obligaciones que el Fondo les impone al pertenecer a estos.  
2. Ahorro Permanente: Es la cuota periódica obligatoria que los asociados se comprometen a ahorrar periódicamente.
3. Ahorro Voluntario: Es la cuota libre y adicional del ahorro de cada asociado. Se puede hacer a un término fijo o indefinidamente.
4. Balance General: Es la situación financiera que representa las condiciones del fondo como empresa y que se reflejan en los registros contables.
5. Capital Social: Es el saldo de todos los créditos otorgados a los asociados. Cubre todas las modalidades de préstamos hechos a los empleados.

Pesem: Es el proyecto educativo socio empresarial (PESEM). Se encarga de orientar la realización de todas las actividades educativas. Es el soporte del plan de desarrollo con el fin de lograr las metas sociales planteadas para los asociados, empleados, sus familias y la comunidad en general.